Bent u ambtenaar en werkt u ook over de grens?

Mogelijk heeft de Ambtenarenwet 2017 gevolgen voor personen met twee of meer dienstverbanden in verschillende Europese lidstaten. Er zijn bijvoorbeeld ambtenaren die naast hun ambtelijke aanstelling in Nederland, ook nog een dienstverband in een andere Europese lidstaat hebben. In het geval dat een persoon twee of meer dienstverbanden heeft in verschillende lidstaten, kunnen Europese aanwijsregels ertoe leiden dat een wijziging plaatsvindt in de lidstaat waar iemand sociaal verzekerd is. Of dat het geval is, hangt af van de persoonlijke situatie.

paspoort

Beeld: via Flickr (Creative Commons)

Er wijzigt (waarschijnlijk) niets voor personen die nu ambtenaar zijn onder de huidige Ambtenarenwet, en ambtenaar blijven onder de nieuwe Ambtenarenwet 2017 (of andere Nederlandse wetten waardoor een persoon in Nederland ambtenaar blijft). Wilt u als ambtenaar meer informatie? Neem dan bijvoorbeeld contact op met uw werkgever, uw vakbond of een Grensinfopunt bij u in de buurt (zie Grenzinfo.eu). Zie ook de website van de Sociale Verzekeringsbank.

Nu nog geen ambtenaar, maar straks wel?

Ook kan de omgekeerde situatie zich voordoen: personen met twee of meer dienstverbanden in verschillende lidstaten, die straks als gevolg van de nieuwe Ambtenarenwet 2017 ambtenaar worden in Nederland, maar dat nu niet zijn. Dan kan Nederland daardoor de lidstaat worden waar iemand sociaal verzekerd is.

Wat zijn de gevolgen voor werkgevers?

Ook voor de werkgevers van deze ambtenaren kan het bovenstaande tot wijzigingen leiden, bijvoorbeeld in de loonadministratie of sociale zekerheidspremies. Heeft u hier als werkgever vragen over? Dan kunt u contact opnemen met uw salarisadministratiekantoor of via postbuswnra@minbzk.nl.